Heb jij vandaag al een complimentje gegeven?
Het is vandaag namelijk Nationale Complimentendag!
Persoonlijke aandacht en waardering uitspreken – daar draait het om. Je gewaardeerd voelen door collega’s en je werkgever draagt bij aan het werkgeluk, maar ook in persoonlijke sfeer (relatie) en bij maatschappelijke activiteiten is waardering een diepe menselijke emotionele behoefte. Met de volgende tips wordt het geven van een complimentje een makkie:
1. Complimenteer altijd vanuit de ik-vorm. Voorbeeld: ‘Ik wil je even zeggen dat ik het heel erg waardeer hoe jij ..’
2. Complimenteer iemand persoonlijk, niet algemeen aan een groep.
3. Concretiseer hetgeen dat je zo bijzonder vindt. Dus niet ‘omdat je zo’n goede collega / vriend(in) bent’, maar leg uit waarom jij deze persoon een goede collega / vriend(in) vindt.
4. Geef een complimentje op de manier die bij jou past. Zeg je het liever via een berichtje dan persoonlijk, geen probleem!
5. Geef het complimentje op een manier die bij de ander past. Indien iemand niet graag in de belangstelling staat, zeg het dan onder vier ogen. Steelt iemand graag de show; zeg het dan wanneer anderen erbij zijn.
6. ‘Overdrijven is ook een kunst’, en dat doe je ook beter niet bij het geven van een complimentje. Zo houd je het oprecht.
Maak van vandaag een positieve dag! Wie ga jij een complimentje geven?
Lees hier meer over dit initiatief: https://www.
#nationalecomplimentendag #werkgeluk #positief #complimentje #positiviteit
